秋山木工のやばい評判やパワハラ疑惑？辞めた人や卒業生のその後は？

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【ザノンフィクション】では

『秋山木工』の丁稚奉公の制度が取り

上げられるようです。

令和の時代に逆行すると思われますが、

丁稚奉公で喜びの涙する人もいるらしい…。

今回は以下の内容をご紹介いたします。

秋山木工のやばい評判やパワハラ疑惑とは？【ザノンフィクション】
秋山木工の辞めた人や卒業生のその後は？

詳細情報お届けいたします。

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1.　秋山木工のやばい評判やパワハラ疑惑とは？【ザノンフィクション】

出典元：https://www.youtube.com/

上画像は『秋山木工』の社長である

秋山利輝さんであろうと思われます。

丁稚奉公の制度は、人間教育として

秋山利輝さんが行っているようです。

丁稚奉公の制度は、

令和の時代と逆行していると言われ

ようです。

その理由が叱って教育する方針である

からだそうです。

『秋山木工』の丁稚奉公の制度の流れ

は以下であるようです。

1年目：丁稚見習い
2年目から5年目：丁稚（丁稚奉公）
6年目から8年目：職人（※ランクアップ）
9年目：独立（※ランクアップ）

5年間の月日の丁稚修業を乗り越えたら

一人前になれると考えられます。

たった5年で一人前になれるシステムは

有難いことかと思われます。

一流の職人を目指し入社した

新人たちは、

住み込みで5年間修行する、

いわゆる“丁稚奉公”。

酒もタバコも恋愛も禁止、

ケータイ電話は私用で使えず、

家族への連絡は手紙だけ。

おまけに修行期間は、

男性も女性も丸刈り。

引用元：https://www.fujitv.co.jp/

上記が【ザノンフィクション】の番宣

であるようです。

しかし、男性も女性も丸刈りは異なる

ようです。

出典元：https://www.youtube.com/

流石に女性が丸刈りにされてはいない

人がいる？いた？ようです。

やはり、【ザノンフィクション】の

番組が盛っていると思います。

ただし、『秋山木工』としては番組を

通してメディア戦略を有効に利用して

いるのでしょう。

出典元：https://www.akiyamamokkou.net/

人によっては叱ってくれた親や会社

への愛情を感じる人もいるようです・

出典元：ttps://www.akiyamamokkou.net/

【ザノンフィクション】に出演する

山田渓太さんは自分を変えることを

目標として、諦めないように期待に

応えたいと語っているようです。

出典元：https://www.youtube.com/

山田渓太さんの父親は

シングルファーザーで、仕事と子育て

の両立をしてきたそうです。

出典元：https://times.abema.tv/

中には本当に丸坊主の女性が存在する

ようです。

『職人心得30か条』の一部

出典元：https://www.youtube.com/

また『職人心得30か条』というものが

あり、暗記することが必要であるよう

です。

出典元：https://www.akiyamamokkou.net/

上画像が丁稚奉公で働く人の1日の

スケジュールであるそうです。

睡眠時間は6時間以上であるようです。

自由時間があり残業もそれほどない

と思えば、規則正しい生活と思われます。

しかし、会社組織の中において、

スケジュール通りの毎日の訳がないと

思われます。

現実的には残業が発生することもある

でしょう。

また、寮生活の上下関係も出そうと

思われます。

付き合いという日本人独特の問題も

出てくるであろうと思われます。

「恋愛禁止」

「メール禁止」

「親からの仕送り、小遣い禁止」

「”ふり”をしない」

「周りを暗くしない」

などのルールが存在する。

さらには「風邪を引くことも許さない」

という。

２回風邪をひいたら減給、

３回目はクビになる。

引用元：https://times.abema.tv/