三浦一光(コスモスベリーズ)が凄い経歴で社員からの評判と家族は?【カンブリア宮殿】

こんにちは。管理人のchobizoです。
いつもサイトへのご訪問、ありがとう
ございます。

コスモスベリーズの創業者三浦一光さんが

【カンブリア宮殿】に出演されます。

2020年8月27日放送です。番組宣伝の

動画になります。ぜひご覧ください。

今回は、三浦一光さん(コスモスベリーズ)

が凄い経歴、三浦一光さん(コスモスベリー

ズ)の社員からの評判、そして三浦一光さん

(コスモスベリーズ)の家族は?をご紹介

いたします。

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1. 三浦一光さん(コスモスベリーズ)が凄い経歴

出典元:https://twitter.com/

1936年10月生まれで、岐阜県出身です。
高校卒業後、教師になりたかったようで
す。大学へ行こうとしましたが、父親が
農業を辞めて、商売をすることになりま
した。

そのため、浪人をしていたようですが、
経済的な事情でしょうか、染色会社に
就職しています。

しかし、染色会社が倒産します。

その後に、アルバイト松下電器産業

(現パナソニック)1956年2月就職

をしています。

最初の仕事は営業技術で、映らないテレビ
を修理することでした。その後にはテレビ
難視聴対策の工事をしています。

これはテレビを売るための環境整備でと
いうことです。
技術者よりの人であったようです。

しかし、時代の流れでテレビが映らない
場所がなくなり、営業になりました。

機械いじりだけの仕事からの営業です。

最初は営業が苦手だったようです

奥さんの後押しに救われたそうです。

1971年に松下電器産業の名古屋営業所の

量販課長なっています。

ユニー課長』、『量販の三浦と呼ばれ

営業で出世をします。

1988年に北海道・四国・名古屋営業所長

を経て西日本ナショナル電器株式会社社長

1991年に松下エレクトロニクス株式会社

初代社長

1993年に松下電器産業株式会社営業本部

副本部長として、ダイエーとの取引を開始

しています。これが大きな伝説です。

30に渡るダイエー・松下戦争』と

呼ばれる争いをしていました。

ダイエーは『小売が価格を決める決定権が

ある』と主張。

松下電器産業は『許容範囲内までの割引

を主張し、ダイエーへの商品出荷を停止

このことでダイエーが『独占禁止法』違反

に触れると松下電器産業を裁判所に告訴

しています。

この争いを終結させています。

1994年にビデオ事業部長として事業再建

営業とは畑の違うところで実績を残します

この辺りから経営手腕が発揮されていると

考えられます。

1996年にレコード会社のテイチク株式会社

社長として事業再建。

赤字続きのテイチクを天童よしみ』さん

の人気を仕掛けて、再建します。

『珍島物語』は有名ですよね。

1999年に豊栄家電株式会社社長

2005年に豊栄家電ヤマダ電機の合弁会社

コスモス・ベリーズ株式会社を設立

会長に就任しています。

2013年に一般社団法人 日本ボランタリー

チェーン協会理事に就任

2015年にコスモスベリーズ社内ベンチャー

部門「MSM流通研究所」設置し、代表

なっています。

2017年に一般社団法人日本ボランタ

リーチェーン協会副会長に就任

2020年3月にコスモス・ベリーズ株式会社

取締役退任

現在はコスモス・ベリーズで相談役をされ

ています。

現時点(2020年8月)で83歳のレジェンド

です。

『お仕事はいつまで?』の問いに、まぁ、

死ぬまででしょうなとお答えしています。

三浦一光さんは初めてのことや苦手なこと

を乗り越える凄まじさを感じます

敵であったダイエーと手を組むことや、

赤字事業を黒字に変えること、そして

コスモス・ベリーズで流通革命を起こ

しています。

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2. 三浦一光さん(コスモスベリーズ)の社員からの評判

出典元:https://twitter.com/

頑固というより、柔軟な考え方で正解は

一つと考えない思考と感じられます。

ただし、社員数は60人までと考えていま

す。現在はパートなど含め71名です。

正社員で考えていると思われます。

理由は右肩上がりの時に社員を増やすのは

簡単ですが、不況で最悪な景気になった時

保障できる社員数が60人だからです。

社員のことをよく考えていると思います。

社員の口コミでは、業務について自分の考

えを取り入れ行動できることや、意見に

耳を傾ける環境で、成長ができるとありま

す。

また、変化に対応できる人が好ましいよう

です。時代の流れに合う働き方を考えて、

対応できるスキルが必要と理解できます。

人事評価は何が良くて、何が良くなかった

のかを上司と話し合える環境とあります。

福利厚生でスポーツ、グルメ、レジャーを

楽しめると評価されています。

有給は基本100%取れるようですが、会社

での立場が重要になるとその分休暇は減る

ようです。

会社で重要な立場の人が、ピンチの時に

連休できないのと同じです。

借金40億円の居酒屋を再建した湯澤剛

社長を記事でご紹介しています。

ぜひご覧ください。

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3. 三浦一光さん(コスモスベリーズ)の家族は?

三浦一光さんに奥さんと次女に関する

コメントがありました。

奥さんは専業主婦です。

50代の次女はコストコをコスパや合理性を

求めて利用されているのだとか。

利便性と時間短縮で非常に重宝していると

話しています。

コストコは大量に買う会員制です。

あまりネット上に家族について情報がない

のですが、お孫さんが多くて、大家族かも

しれませんね。

長女の存在もあると考えられますが、

息子さんの情報はありません。

まとめ

いかがだったでしょうか?
三浦一光さんがこれまで様々なことに
挑戦してきたことが分かります。

社員数のこだわりは保障からの判断です。

この記事では、三浦一光さん(コスモスベ

リーズ)が凄い経歴、三浦一光さん(コスモ

スベリーズ)の社員からの評判、そして

三浦一光さん(コスモスベリーズ)の家族

は?をご紹介いたしました。

次回の記事もお楽しみに!

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